Meditation als Ansatz für ein bewusstes Management?
Unternehmen akquirieren, Geschäftsmodelle optimieren, Veränderungen managen: Wer ein Unternehmen leitet, muss täglich mit vielen Auseinandersetzungen umgehen. Begriffe wie Achtsamkeit und Meditation werden immer häufiger als Methoden genannt, mit denen Führungskräfte vermeintlich dem Dauerstress der Digitalisierung, dem hohen Leistungsdruck in Chefetagen und der anspruchsvollen Führung internationaler Teams souveräner begegnen können. Der Markt der Anbieter und Methoden ist unübersichtlich. Gelebte Erfahrungen im Top-Management sind selten; Vorurteile und Stereotypen dagegen häufig anzutreffen. Doch die Effekte, die achtsamem Management zugeschrieben werden, sind groß.
Mit Thomas Bleyer ist diesmal ein erfolgreicher Manager zu Gast beim Talk im Presseclub, der Achtsamkeit und Meditation seit vielen Jahren privat wie beruflich selbst praktiziert und als Teil seines Lebens begreift. Was bewirkt Meditation und welche Methodik funktioniert? Verändert man die eigene Persönlichkeit? Geht man mit Mitarbeitern und Verhandlungspartnern anders um? Ist man als Führungskraft erfolgreicher? Lebt man bewusster und zufriedener? Dr. Perry Reisewitz und Thomas Bleyer freuen sich darauf, diesen und weiteren Fragen auf den Grund zu gehen.
Thomas Bleyer ist Head of Corporate Development für den M&A- und Investmentbereich der Ravensburger Verlagsgruppe, Dozent am Center for Digital Technology & Management (CDTM) an der TU München, Mitglied im Mindful Leadership Circle Deutschland sowie Trainer und Seminarleiter für das Thema „Conscious Leadership – Meditation als Basis für bewusste Führung“.
Weitere Informationen: https://www.linkedin.com/in/thomas-bleyer-45734/
Vita
Thomas Bleyer studierte Betriebswirtschaft in Stuttgart, Mailand und Boulder (USA) und ist seit über 20 Jahren als Unternehmensgründer, Venture Capital-Investor und Geschäftsführer im Bereich Digital Media und Technologie-Start-ups tätig. Ab 2009 baute er als Geschäftsführer die Ravensburger Digital GmbH mit auf; seit 2017 leitet er den Bereich Corporate Development für die Unternehmensgruppe Ravensburger AG.